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企業(yè)管理軟件有哪些？

發(fā)布人：發(fā)布時(shí)間：2020-03-09 16:49:46 原創(chuàng) 分享

企業(yè)管理軟件的切分相對(duì)比較細(xì)，一般來(lái)說(shuō)大家經(jīng)常接觸到的有以下幾種：

1、ERP

    ERP系統(tǒng)是指建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)上，以系統(tǒng)化的管理思想，為企業(yè)決策層及員工提供決策運(yùn)行手段的管理平臺(tái)。

簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是通過(guò)系統(tǒng)對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行計(jì)劃與控制，同時(shí)在過(guò)程中對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化使之更加高效。一般情況下，ERP系統(tǒng)主包含人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、合同管理、銷(xiāo)售管理、生產(chǎn)管理、供應(yīng)鏈管理等模塊。

主要供應(yīng)商：

    國(guó)際：SAP、Oracle

    國(guó)內(nèi)：用友、金蝶、東軟

2、CRM

    客戶(hù)關(guān)系管理系統(tǒng)（CRM）是以客戶(hù)數(shù)據(jù)的管理為核心，利用信息科學(xué)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售、服務(wù)等活動(dòng)自動(dòng)化，并建立一個(gè)客戶(hù)信息的收集、管理、分析、利用的系統(tǒng)

簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是主要用來(lái)管理與客戶(hù)相關(guān)的一切信息，包括聯(lián)系人、聯(lián)系方式、拜訪(fǎng)記錄、客戶(hù)需求等。

主要供應(yīng)商：

    國(guó)際：Salesforce、微軟、SAP
    國(guó)內(nèi)：銷(xiāo)售易、紛享銷(xiāo)客、teamface

3、OA

    辦公自動(dòng)化(OA)就是采用Internet/Intranet技術(shù)，基于工作流概念，使企業(yè)內(nèi)部人員方便快捷地共享信息，高效協(xié)同工作；改變過(guò)去復(fù)雜、低效的手工辦公方式，實(shí)現(xiàn)迅速、全方位的信息采集、處理，為企業(yè)管理和決策提供科學(xué)依據(jù)。

簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，OA系統(tǒng)的核心就是流程引擎，通過(guò)將企業(yè)內(nèi)部的各種流程植入系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)在線(xiàn)簽批，提高辦公效率，當(dāng)然現(xiàn)在的OA不僅僅只是聚焦于在線(xiàn)簽批這一個(gè)功能了，也開(kāi)始向其他領(lǐng)域（如合同管理、資產(chǎn)管理、人力資源管理等）進(jìn)行覆蓋，功能更加大而全了。OA基本上是公司內(nèi)部使用頻率最高的系統(tǒng)之一。

主要供應(yīng)商：

    國(guó)際：微軟、SAP
    國(guó)內(nèi)：企典、致遠(yuǎn)、藍(lán)凌

PS：OA由于功能相對(duì)簡(jiǎn)單，所以在國(guó)內(nèi)基本上被國(guó)內(nèi)供應(yīng)商所壟斷，很少看到OA系統(tǒng)有用國(guó)際供應(yīng)商產(chǎn)品的。。。
4、EHR

    eHR軟件，是指人力資源管理電子信息化，是指企業(yè)基于高速度、大容量的硬件和先進(jìn)的IT軟件的人力資源管理模式。通俗地說(shuō)，就是人力資源管理信息化或自動(dòng)化。通過(guò)集中式的人事核心信息庫(kù)、自動(dòng)化的信息處理、員工自助服務(wù)桌面、內(nèi)外業(yè)務(wù)協(xié)同以及服務(wù)共享，從而達(dá)到降低管理成本、提高管理效率、改進(jìn)員工服務(wù)模式以及提升組織人才管理的戰(zhàn)略地位等目的。

eHR系統(tǒng)是近10年來(lái)逐步發(fā)展起來(lái)的，最早eHR僅僅只是ERP中的一個(gè)子模塊，主要為ERP系統(tǒng)提供組織、人員等基本信息，基本上沒(méi)有太多其他功能。但近年來(lái)隨著人力資源管理的不斷發(fā)展和重要性的與日俱增，加之國(guó)內(nèi)人口紅利逐步減弱導(dǎo)致企業(yè)對(duì)人才關(guān)注和培養(yǎng)力度逐步加大，eHR也從單一的主數(shù)據(jù)庫(kù)轉(zhuǎn)變?yōu)榧小⒂?xùn)、考、薪、考勤、員工自助、人才盤(pán)點(diǎn)、大數(shù)據(jù)分析等覆蓋人力資源全業(yè)務(wù)模塊的業(yè)務(wù)支持系統(tǒng)，成為了現(xiàn)代人力資源管理必不可少的抓手和助推器。

主要供應(yīng)商：

    國(guó)際：Oracle（EBS、Peoplesoft）、SAP（ECC、successfactors）、Workday

    國(guó)內(nèi)：用友、金蝶、東軟、宏景、北森

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