在國內這個效率至上的時代，一款人力資源管理系統，無論牌子有多么知名，功能有多么強大，界面有多么漂亮，價格有多么優惠，如果實際操作很復雜、不好用，讓使用者增加了更多負擔，就代表者它是一個企業的累贅。那么目前在國內的HR系統上，有哪些人力資源管理系統好用又靠譜呢?
　　1、Teamface企典
　　Teamface企典HR人力資源系統根據企業情況量身定制，實現全流程集中化管理，解決企業招人留人難、算薪易出錯、工作效率低、員工歸屬感差等痛點。無需改變企業現有流程，減少多余環節，功能/流程隨時修改，靈活性極強。適用于市面上85%以上的企業使用。 　　2、SAP
　　選擇理由：全球領先的企業應用軟件解決方案供應商，永遠在排行榜最前面的位置，超過1.56億用戶使用。它的云應用、云平臺覆蓋所有業務線，在中國為超過13800家客戶提供ERP云、人力云、分析云、云平臺、數字化創新等解決方案。功能大而全，而且服務顧問的水平都很高，因此軟件實施水平高，后續問題少。注意：價格較貴，實施服務和維護服務價格較高。
　　3、北森
　　中國起步較早的人才管理企業，贏得了眾多客戶的信賴。依靠云計算技術，原本艱澀繁瑣的企業軟件，開始變得靈活快捷、簡單易用。人才供應鏈完整，主要以以人才測評為主專業性強
　　4、i人事
　　最近風頭正盛的一款Saas級HR人力資源系統，是一款更加純粹地位人事管理打造的應用，有各類人事常用的功能，價格上也相比比較便宜，適合有一定需求，但是預算不多的中小型企業。i人事目前發展較快，產品的服務是很不錯。
　　5、2號人事部
　　2號人事部是國內首款本土HR效率軟件，由新三板首批“互聯網+人力資源”上市公司點米科技創立，該公司前身已有十余年人力資源服務經驗。功能與服務：它可通過SaaS模式，為企業解決員工管理、組織管理、招聘管理、社保公積金管理、考勤管理、員工風險管理、人事盤點、薪酬管理等10大工作難點。