近年來，隨著企業(yè)的快速發(fā)展，傳統(tǒng)的人事管理模式已不能適應現(xiàn)如今的環(huán)境，，企業(yè)紛紛通過信息化技術來實現(xiàn)企業(yè)智能化管理，就拿人事管理實現(xiàn)信息化技術后，企業(yè)更好的提高辦公效率，系統(tǒng)規(guī)范化的管理流程提高了人力資源管理水平，幫助企業(yè)提高人事管理水平，幫助企業(yè)更好規(guī)劃、分析、整合企業(yè)人事管理數(shù)據(jù)等功能，備受企業(yè)管理者的青睞。

　　以下是筆者來推薦一些國內(nèi)外的HR軟件供應商，口碑等要求都不錯的HR人力資源軟件供應商：

　　國外品牌

　　1、SAP HR軟件供應商：將云產(chǎn)品與本部部署的核心EHR產(chǎn)品相結(jié)合。產(chǎn)品規(guī)模大，功能齊全，涵蓋了人力資源的各個模塊，但產(chǎn)品后期維護成本高，操作難度大，比較適合一些大型企業(yè)，并不適合小型企業(yè)，因為實施時間比較久

　　2、Paycom HR軟件供應商：主要通過云端SaaS提供人力資源管理，企業(yè)可從中獲取雇員聘任至退休的完整數(shù)據(jù)分析并有效管理。產(chǎn)品規(guī)模大，功能齊全，涵蓋了人力資源的各個模塊，但產(chǎn)品后期維護成本高，一般企業(yè)都無法適應。

　　國內(nèi)品牌

　　1、用友 R軟件供應商：工作窗舒適，業(yè)務清晰。適用大規(guī)模靈活用工企業(yè)，助力企業(yè)提升ERP及人力資源信息化管理。

　　2、金蝶 HR軟件供應商：以金蝶財務管理軟件起家，財務管理軟件做得很專業(yè)，隨著發(fā)展延伸出ERP、人力資源管理軟件，但是在HR軟件方面不是很精通。

　　國內(nèi)SaaS

　　1、Teamface HR軟件供應商：擁有8的以上的研發(fā)經(jīng)驗和實施經(jīng)驗，適合大中小型企業(yè)，可自由創(chuàng)建：HR、CRM、OA、SCM、PMP、SRM+其他管理系統(tǒng)，創(chuàng)建模塊，就像搭積木一樣簡單，并且無需代碼開發(fā)，功能強大，拓展強，，技術團隊、實施團隊、售后等經(jīng)驗豐富，支持二次開發(fā)，支持多種部署模式，滿足企業(yè)的個性化需求。

　　2.i人事 HR軟件供應商：適合人員規(guī)模較少,適合移動辦公的人事管理，基于云端和移動端的新型人事管理工具，目前只有通用型產(chǎn)品，對于企業(yè)個性化需求、二次開發(fā)等有待提升。