其實現(xiàn)在市面上有兩種模式的HR人力資源管理系統(tǒng):saas和本地化部署。 這兩種軟件在企業(yè)應(yīng)用上有優(yōu)劣，企業(yè)在了解清楚后，可以選擇適合企業(yè)自身發(fā)展需要的系統(tǒng)，繼而讓企業(yè)更好的發(fā)展。

　　本地部署系統(tǒng)供應(yīng)商根據(jù)現(xiàn)有產(chǎn)品定制并修改升級的系統(tǒng)軟件，以滿足企業(yè)的需要。 其優(yōu)點是定制化程度高，與其他系統(tǒng)的對接性好，對企業(yè)的適應(yīng)性高，能滿足不同企業(yè)的實用需要。

　　SaaS系統(tǒng)是平臺化的產(chǎn)品，企業(yè)租用供應(yīng)商的服務(wù)器使用供應(yīng)商的HR人力資源管理系統(tǒng)產(chǎn)品。 但是，SaaS系統(tǒng)的服務(wù)器設(shè)置在供應(yīng)商身上，企業(yè)的所有數(shù)據(jù)都必須經(jīng)由供應(yīng)商，數(shù)據(jù)安全有一定的風(fēng)險，在定制性方面與本地化部署系統(tǒng)相比，本地化部署的數(shù)據(jù)安全性更值得企業(yè)選擇