每家公司都依賴(lài)某種形式的目標(biāo)設(shè)定技術(shù)來(lái)衡量其計(jì)劃的成功率。

它使他們能夠發(fā)現(xiàn)哪種策略正在奏效，哪種策略可能需要即興發(fā)揮。

Teamface企典 為您提供有效跟蹤工作進(jìn)度的工具。該應(yīng)用程序遵循流行的OKR方法，以幫助企業(yè)專(zhuān)注于其最初的使命，并將其組織目標(biāo)與單個(gè)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目保持一致。

OKR是一種目標(biāo)設(shè)定模型，它為您提供了一個(gè)模板來(lái)設(shè)定可衡量的目標(biāo)并實(shí)現(xiàn)預(yù)期的結(jié)果。

該方法主要包括目標(biāo)和關(guān)鍵結(jié)果。你從你的主要目標(biāo)開(kāi)始，讓你的團(tuán)隊(duì)了解你期望的關(guān)鍵結(jié)果，并跟蹤每個(gè)人的表現(xiàn)，看看他們是否走上正軌。

例如，假設(shè)您擁有一家裁縫店。您的商店層次結(jié)構(gòu)由 您 和三名員工組成。兩人處理縫合，而一個(gè)是所有行業(yè)的杰克。由于您的團(tuán)隊(duì)很小，因此您對(duì)他們的長(zhǎng)期目標(biāo)更加開(kāi)放，讓他們知道他們必須縫制多少套西裝才能實(shí)現(xiàn)每月目標(biāo)。結(jié)果，每個(gè)人都知道什么是利害攸關(guān)的，并共同努力以趕上最后期限。

現(xiàn)在，出于顯而易見(jiàn)的原因，這種級(jí)別的透明度在大型組織中并不常見(jiàn)。需要知道的溝通結(jié)構(gòu)常常使大多數(shù)員工置身事外。因此，60%的員工甚至不承認(rèn)公司的使命，更不用說(shuō)知道如何支持它。通過(guò)使用OKR方法，您可以將員工項(xiàng)目與公司的目標(biāo)聯(lián)系起來(lái)，以增加透明度和清晰的溝通。這是一種現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)，像谷歌這樣的巨頭仍在使用以提高工作效率。

Teamface企典 OKR

Teamface企典是基于云的跟蹤軟件，可為您提供與團(tuán)隊(duì)協(xié)作、設(shè)定目標(biāo)和跟蹤績(jī)效的空間。

它系統(tǒng)地設(shè)計(jì)用于幫助您在最后期限內(nèi)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，同時(shí)幫助您的團(tuán)隊(duì)保持責(zé)任感。

您可以邀請(qǐng)成員創(chuàng)建多個(gè)團(tuán)隊(duì)，構(gòu)建OKR以分配項(xiàng)目，并在會(huì)議期間共享有見(jiàn)地的數(shù)據(jù)。

這是一個(gè)非常強(qiáng)大的應(yīng)用程序，可以?xún)?yōu)化您的目標(biāo)并發(fā)現(xiàn)使您的流程變得更好的方法。借助Teamface，您可以將一切組織到位，并最終提高工作場(chǎng)所的透明度。

如何工作？

Teamface企典 圍繞三個(gè)OKR組件工作。

· 目標(biāo)

· 項(xiàng)目

· 主要結(jié)果

假設(shè)您經(jīng)營(yíng)一個(gè)B2C咖啡品牌，該品牌在過(guò)去幾個(gè)月的銷(xiāo)售額一直在穩(wěn)步下降。評(píng)估問(wèn)題后，您意識(shí)到客戶(hù)的偏好發(fā)生了變化，您可能需要升級(jí)以吸引更多潛在客戶(hù)。

您的主要目標(biāo)是在年底前實(shí)現(xiàn)25%的銷(xiāo)售額。

為實(shí)現(xiàn)該目標(biāo)，您需要為產(chǎn)品創(chuàng)新、促銷(xiāo)、銷(xiāo)售和客戶(hù)保留計(jì)劃多個(gè) 目標(biāo) 。

由于目標(biāo)只給出了一個(gè)方向，因此您進(jìn)一步創(chuàng)建項(xiàng)目（方法）和結(jié)果（關(guān)鍵結(jié)果）以顯示您將完成的具體目標(biāo)。例如，從社交媒體產(chǎn)生10k流量或在三個(gè)月內(nèi)獲得100個(gè)客戶(hù)。

Teamface企典 有一個(gè)名為“MYOKR”的部分，您可以在其中設(shè)計(jì)上述場(chǎng)景。

該應(yīng)用程序?qū)⒛哪繕?biāo)、項(xiàng)目和關(guān)鍵結(jié)果集中在一個(gè)頁(yè)面上，使監(jiān)控變得容易。它有一個(gè)直觀的IU和視覺(jué)上吸引人的儀表板，讓您可以密切關(guān)注當(dāng)前的項(xiàng)目。

OKR將對(duì)所有人可見(jiàn)，讓整個(gè)團(tuán)隊(duì)參與公司的目標(biāo)計(jì)劃。這就是 Teamface企典 鼓勵(lì)問(wèn)責(zé)制和透明度的方式。

該軟件還允許與第三方應(yīng)用程序無(wú)縫集成、從電子表格導(dǎo)入數(shù)據(jù)等等。

為了更好地理解該工具，讓我分享您可以在Teamface上執(zhí)行的五個(gè)關(guān)鍵操作。

主要特點(diǎn)

1.項(xiàng)目、目標(biāo)和主要成果

2.簽到和提醒

3.第三方集成

4.自動(dòng)化

5.可定制的評(píng)論儀表板

6.協(xié)作板

結(jié)論

企業(yè)通常會(huì)設(shè)定他們希望在年底前實(shí)現(xiàn)的年度和季度組織目標(biāo)。然而，十分之九的企業(yè)通常無(wú)法執(zhí)行它們。

為什么？

因?yàn)楫?dāng)一個(gè)人看不到大局時(shí)，他們就不能很好地知道要實(shí)現(xiàn)什么目標(biāo)，現(xiàn)在，他們會(huì)嗎？

Teamface企典 不僅可以幫助您讓員工了解情況，還可以讓您“看到全局”。該軟件本質(zhì)上是最好的跟蹤工具，您可以在其中毫不費(fèi)力地執(zhí)行您的目標(biāo)計(jì)劃。
使用 Teamface企典，讓它助力實(shí)現(xiàn)您的業(yè)務(wù)目標(biāo)。

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