點(diǎn)擊下方鏈接即可體驗(yàn)Teamface的智能數(shù)據(jù)化場(chǎng)景
“我個(gè)人很看重CRM的銷售訂單管理和客戶關(guān)系數(shù)據(jù)的屬性，經(jīng)上手體驗(yàn)過(guò)后確實(shí)是可以為我的工作帶來(lái)極大的幫助與便利，而且業(yè)績(jī)成效也是突飛猛進(jìn)。
首先是客戶溝通方面，這款CRM可以讓企業(yè)建立其有效的溝通機(jī)制，從而讓每一個(gè)員工意識(shí)到與客戶溝通的重要性，同時(shí)也能約束員工去分析客戶的差異化，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)的戰(zhàn)略共享。
其次是維護(hù)客戶方面：之前做市場(chǎng)時(shí)每當(dāng)客戶流失后都是直接輕易淘汰，也正因如此，企業(yè)的業(yè)績(jī)與口碑上一直是磕磕絆絆。直到上手使用了Teamface的CRM后，客戶信息錄入系統(tǒng)后會(huì)自動(dòng)根據(jù)線索分析出流失原因，并且能篩選高質(zhì)量的客戶，及時(shí)提醒銷售人員跟進(jìn)重要線索，充分挽回潛在客戶。”
本人使用了Teamface的HR人力資源管理系統(tǒng)與行政管理系統(tǒng)后，已從原來(lái)的三頭六臂，心力交瘁到如今的戰(zhàn)略方向明確，安心掌握企業(yè)未來(lái)所發(fā)展的計(jì)劃，得益于Teamface的系統(tǒng)接入才讓企業(yè)變得井然有序，高效運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)。
值得夸贊的是他們的HR人力資源管理系統(tǒng)，這套系統(tǒng)很好的解決了公司內(nèi)部繁瑣的流程問(wèn)題，團(tuán)隊(duì)凝聚力也因此變得更加厚實(shí)。
Teamface能夠根據(jù)大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析得出每一位員工的工作狀態(tài)與特性，管理過(guò)程中能更明確的制衡監(jiān)督和授權(quán)的權(quán)力；以一對(duì)一的責(zé)任制來(lái)約束每位員工，獎(jiǎng)罰分明，還能培養(yǎng)員工獨(dú)立思考問(wèn)題并解決問(wèn)題的能力，從而大幅度的提高員工的工作主動(dòng)性與積極性。”
智能化精確的數(shù)據(jù)，為你的企業(yè)保駕護(hù)航
客戶價(jià)值分析整合用戶行為數(shù)據(jù)，及時(shí)把控銷售過(guò)程；精準(zhǔn)預(yù)測(cè)結(jié)果
員工價(jià)值分析智能統(tǒng)計(jì)企業(yè)員工多維度數(shù)據(jù)，自動(dòng)生成可視化報(bào)表
供應(yīng)商價(jià)值分析全面分析供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)，支持?jǐn)?shù)據(jù)多層級(jí)滲透
代理商價(jià)值分析實(shí)施統(tǒng)計(jì)代理商行為，構(gòu)建360°動(dòng)態(tài)畫像，支持一鍵導(dǎo)出
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