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企業(yè)多個(gè)信息化管理系統(tǒng)，如何進(jìn)行數(shù)據(jù)分析？

發(fā)布人：發(fā)布時(shí)間：2020-01-10 16:21:30

現(xiàn)在很多企業(yè)都有多個(gè)信息化管理系統(tǒng)，各個(gè)系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)也較為零散，沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，那么如何進(jìn)行有效的數(shù)據(jù)分析成為了當(dāng)下的重點(diǎn)。

首先，在數(shù)據(jù)分析平臺(tái)搭建之前，要充分調(diào)研企業(yè)已有信息化管理系統(tǒng)，查看企業(yè)當(dāng)前數(shù)據(jù)是否能夠滿(mǎn)足大數(shù)據(jù)分析的標(biāo)準(zhǔn)，通常企業(yè)缺少的數(shù)據(jù)或者無(wú)法進(jìn)行審核的數(shù)據(jù)可采用數(shù)據(jù)填報(bào)平臺(tái)，通過(guò)數(shù)據(jù)填報(bào)平臺(tái)，快速創(chuàng)建表單，將數(shù)據(jù)進(jìn)行存儲(chǔ)，并結(jié)合特定的審批功能，提高數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，滿(mǎn)足分析平臺(tái)數(shù)據(jù)的提供。

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其次，數(shù)據(jù)分析的重要前提是提供給數(shù)據(jù)分析平臺(tái)正確的數(shù)據(jù)。通過(guò)這些正確的數(shù)據(jù)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化比對(duì)，檢查當(dāng)前企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況。但是數(shù)據(jù)質(zhì)量往往會(huì)被企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)所忽略，表面看上去很炫酷的分析頁(yè)面，實(shí)際上數(shù)據(jù)缺少了質(zhì)量的把控、沒(méi)有進(jìn)行深入的挖掘，以及對(duì)數(shù)據(jù)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)評(píng)估等。因此，在數(shù)據(jù)分析之前一定要通過(guò)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)治理，將企業(yè)現(xiàn)有數(shù)據(jù)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化，保證數(shù)據(jù)的一致性、完整性、統(tǒng)一性等。

再次，可通過(guò)應(yīng)用集成平臺(tái)將標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)進(jìn)行獲取，并結(jié)合實(shí)際的業(yè)務(wù)場(chǎng)景，配置特定的圖形化組件，高效化的展現(xiàn)數(shù)據(jù)的價(jià)值。例如：財(cái)務(wù)需要根據(jù)時(shí)間段來(lái)分析當(dāng)前的資金營(yíng)收、資金回款、資金流入流出等情況，這時(shí)可以采用折線(xiàn)圖來(lái)配置數(shù)據(jù)；人事需要對(duì)比企業(yè)男女比例時(shí)，可采用餅狀圖組件等。最后，展現(xiàn)在數(shù)據(jù)分析平臺(tái)的數(shù)據(jù)可提供數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)刷新、數(shù)據(jù)快速穿透、數(shù)據(jù)精準(zhǔn)搜索、數(shù)據(jù)多年對(duì)比等，滿(mǎn)足絕大多數(shù)企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)場(chǎng)景和需求，提供精準(zhǔn)的決策分析。

綜上所述，在整個(gè)數(shù)據(jù)分析治理項(xiàng)目中，可能會(huì)涉及到數(shù)據(jù)分析平臺(tái)、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)平臺(tái)、應(yīng)用集成平臺(tái)、數(shù)據(jù)上報(bào)平臺(tái)等，來(lái)幫助企業(yè)進(jìn)行決策分析，不僅提高了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，使分析的數(shù)據(jù)體現(xiàn)出價(jià)值，還能夠?qū)崟r(shí)查看企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀態(tài)，輔助決策制定等，展現(xiàn)出數(shù)據(jù)分析治理的價(jià)值。

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