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oa辦公管理系統(tǒng)中包括人才管理系統(tǒng)嗎

發(fā)布人：發(fā)布時(shí)間：2020-02-25 15:25:20

首先要知道什么是人才管理系統(tǒng)，人才管理相當(dāng)于人力資源管理，從人力資源管理的角度出發(fā)，用集中的數(shù)據(jù)將幾乎所有與人力資源相關(guān)的信息統(tǒng)一管理起來(lái)。

要清楚自己使用系統(tǒng)的需求，要解決的事情是什么，做人才管理想要達(dá)到哪種目的，主要管理哪些東西。比如：組織規(guī)劃、招聘管理、人事在職離職檔案、員工履歷、勞動(dòng)合同、獎(jiǎng)懲管理、辦公用品、醫(yī)院保險(xiǎn)、調(diào)動(dòng)管理、培訓(xùn)管理、績(jī)效管理、考勤管理、計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、宿舍管理、員工自助、領(lǐng)導(dǎo)審批以及人才的流動(dòng)、人才錄用，人才儲(chǔ)備、文件收集、整理、歸檔、保管、利用、銷(xiāo)毀、審批、門(mén)戶、消息、報(bào)表等等，這些是不是都需要管理，要整理出自己的具體需求，才好選擇對(duì)應(yīng)的oa系統(tǒng)。

現(xiàn)在的oa系統(tǒng)已經(jīng)完全可以使一個(gè)公司運(yùn)行下去，而且企業(yè)也都在朝信息化管理這個(gè)方面去發(fā)展，未來(lái)信息化、智能化的系統(tǒng)完全會(huì)代替現(xiàn)在的企業(yè)管理模式，一套系統(tǒng)就可以解決企業(yè)的所有流程。

以上只是我例舉的一小部分基本的可以用oa系統(tǒng)進(jìn)行人才檔案管理的基本功能，當(dāng)然還有很多的功能沒(méi)有例舉出來(lái)，您可以自己再了解一下。

oa系統(tǒng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)比我們想象中的要強(qiáng)大，畢竟是可以帶動(dòng)一個(gè)企業(yè)發(fā)展的系統(tǒng)！

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