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　　為制定發展戰略提供人力資源數據，為人事決策提供信息支持，為企業管理效果的評估提供反饋信息，設計激勵，績效考核的薪酬機制，為了達到理想的效果現，在很多公司都開始使用企業管理系統進行人力資源信息化管理。

　　然而，面對，面對市場上琳瑯滿目的人力資源管理系統，如Teamface、SAP、Oracle、道一云HR、用友、金蝶等等。中小型選擇人力資源管理系統時。需要注意的幾個方面是什么?

　　選型人力資源管理系統，需要注意的六個方面：

　　1、要考慮HR系統的功能是否滿足需求

　　2、了解當前HR系統是否支持數據關聯和定制開發

　　3、HR系統演示及使用體驗是否可以滿足企業

　　4、HR系統定制的價格是否合理

　　5、HR系統的數據安全是否符合企業的需求

　　6、HR系統供應商的售后服務如何

　　關于中小企業如何選擇人力資源管理系統的幾個技巧，可以參考以上的六個方面，希望可以幫助到企業找到一款合適企業自身發展的人力資源管理系統。

　　企業如需定制HR、CRM、OA、PMP等管理系統，可以在線咨詢，或在線申請試用，我們將竭誠為你服務