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人事薪酬管理之考勤管理--解決移動(dòng)考勤的問(wèn)題

發(fā)布人：發(fā)布時(shí)間：2019-11-01 10:56:18

企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)理不斷提升，許多的企業(yè)都開(kāi)始從根源管理，企業(yè)下效益逐漸提升離不開(kāi)每一位員工的價(jià)值貢獻(xiàn)，顯然，奮斗在一線的外勤人員（外銷、外修、外巡、外送）都是企業(yè)的生命之源，外勤工作已經(jīng)存在很多的企業(yè)工作中，尤其是房地產(chǎn)企業(yè)，那么外勤人員如何提高工作效率，如何來(lái)精準(zhǔn)的管理外勤人員呢？這些都是各企業(yè)面臨需要解決的問(wèn)題。人事薪酬管理之考勤管理，解決移動(dòng)考勤的問(wèn)題。

一、企業(yè)中外勤員工遇到的問(wèn)題

外勤工作的不像一直在辦公室的員工那樣，對(duì)于員工考勤、工作管理和考核難以做到客觀公正？對(duì)于外勤員工在工作中遇到的問(wèn)題也難以提早獲悉？對(duì)于外勤人員知識(shí)的積累和工作匯報(bào)也存在問(wèn)題，無(wú)法清楚的了解外勤人員一天的工作內(nèi)容是什么？

二、那么能解決移動(dòng)考勤問(wèn)題的teamface管理系統(tǒng)是如何解決這些問(wèn)題呢？

（1）考勤。移動(dòng)app，解決外勤打卡問(wèn)題，GPS定位系統(tǒng)，方便管理，第一時(shí)間知悉外勤員工是否到達(dá)目的地，工作開(kāi)展情況。

（2）工作匯報(bào)。移動(dòng)app和pc端都能提交每日工作匯報(bào)，外勤人員的工作進(jìn)度以及遇到的任何問(wèn)題以及明日要做的工作。

（3）考勤匯總，月底自動(dòng)生成考勤匯總表，方便薪酬核算。

Teamface企業(yè)管理系統(tǒng)為客戶一體化定制人事薪酬之考勤管理，解決移動(dòng)考勤的問(wèn)題，同時(shí)還能一體化定制人力資源管理系統(tǒng)，幫助HR解決一切需要解決的問(wèn)題。

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