'Teamface企典'的人事和薪酬管理系統提供源，人事管理是針對個人管理個人信息的個人信息，例如每個員工的基本信息，照片，地址，家庭，學歷，兵役，職業，資格執照、外語事項等人事管
企業所需的e-HR系統是建立優化薪酬、獎金、考勤、HR、總務、高績效評價、勝任績效評價等人力資源管理的系統，實現企業愿景和目標。根據業務環境的變化提高組織績效薪酬與獎金
“Teamface企典”人力資源和工資管理系統先進的JAVA開發平臺，提供基于人事管理是對每個員工的基本信息、照片、地址、家庭、學歷、服兵役、職業、資格證、外語等個
比較HR軟件價格幫助企業開展人力資源工作的系統可能有很多名稱，包括人力資源管理軟件（HR軟件）、人力資源信息系統（HR）、人力資源管理系統（HRMS）和人力資本管理（HCM）。不管你怎么稱呼
定價是選擇任何軟件的最重要因素之一，尤其是HR（人力資源管理系統）。一些供應商在其網站上提供透明的定價信息，而其他供應商則更喜歡提供專門的報價，因為公司對軟件的要求往往會有
一、什么是人力資源信息(HR)系統？人力資源信息系統(HR)使各種規模的組織能夠簡單有效地管理人員、政策和程序。
HR是獨立的或基于SaaS或PaaS的軟件，旨在支持廣泛的人力資源部
您準備好使用云部署HR了嗎，還是根據您的需要定制？我們幫助您破解這個常見的困境。這是個有趣的問題。在考慮選擇人力資源信息系統或HR人力資源信息解決方案時，一個值得思考的主
人力資源信息系統(HRIS)系統對任何組織來說都是一項昂貴且耗時的承諾。因此，組織應該盡職盡責，讓適當的利益相關者參與評估和選擇過程。許多HR人力資源信息系統選擇以不同的價
前言人力資源的重要性和復雜性正在增加。這就是為什么越來越多的HR領導者正在尋找技術解決方案來自動化日常任務，作為回報，他們有更多時間在他們的專業知識最能增加價值的領域
Teamface可按需定制，針對性強，無需改變企業現有流程，減少多余環節，功能/流程隨時修改，靈活性極強，長期使用也無憂
01 / 招聘管理
02 / 面試管理
03 / 入職管理
05 / 績效管理
06 / 薪酬管理
07 / 員工管理
用戶可自由選擇專屬適合企業實際情況的部署方案
一站式管理，無需切換系統 無信息孤島，數據互聯互通 無需重復操作，提高工作效率
無需代碼開發，系統全模塊化 拖拉拽搭建，所見即所得 即搭即用，快速高效
會鼠標就能搭：拖拉拽 會打字就能改：自定義 一看就能上手：簡單易用
字段/功能/流程/應用 圖片/顏色/風格/logo 企業規模/行業/場景/個性化需求
隨時修改流程/應用 提供豐富的API接口 可自由拓展第三方應用
2000+個自定義模塊 可組合576種企業應用 覆蓋85%以上的行業應用
全面掌握用工成本
員工價值清晰可見
有利于做出正確決策和改善企業管理方針
輕松查看HR各類數據統計報表并分析
挖掘員工價值
為企業用工提供優化建議
系統自動統計考勤
核算績效，篩選高質量簡歷
提高工作效率，輕松管理員工檔案
手機一鍵打卡考勤信息一目了然
審批在線提交信息實時獲取
工作匯報隨時隨地在線提交
2017-05-26
2000年成立，80+人中型企業
生產制造行業
“引入專業的系統管理工具提高效率，是韓科工具選型初衷。在對比研究了市面上的工具，綜合考慮業內口碑、產品體驗以及本地化的服務與技術支持等因素后，我們還是選擇了Teamface。”
2018-05-13
2010年成立，200+中型企業
人力資源服務行業
“Teamface·企典將人才管理做到更加數字化、科學化，幫助我們節省了大量的人力和時間。不僅如此，各個模塊都可以按照我們自己的情況靈活定義，完美詮釋了新-代SaaS系統的強大。”
2019-04-21
2000年，220+人中型企業
生產制造行業
“非常感謝Teamface！為什么麟基偉業要加大力度的推進信息化？目的是以客戶為中心，提高我們自身的管理模式，提升我們生產計劃的管理方式，為用戶提供即時性的服務。”
關注公眾號，使用Teamface
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