工資管理是企業(yè)管理的重要部分，它可以影響到企業(yè)的發(fā)展，設(shè)計(jì)到企業(yè)全部員工的自身利益，不同工資的決策有可能會(huì)帶給企業(yè)不一樣的結(jié)果。而制定有效的工資管理機(jī)制，可以極大的調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性，更好的提升企業(yè)的生產(chǎn)效率。而在一些大公司，由于員工眾多，對(duì)于員工的考勤、獎(jiǎng)金、工時(shí)等進(jìn)行管理的，傳統(tǒng)的手工難以計(jì)算準(zhǔn)確，所以大部分公司都是用HR人力資源管理系統(tǒng)的工資管理模塊來(lái)進(jìn)行工資核算，避免出現(xiàn)錯(cuò)誤。那么這樣的工資管理系統(tǒng)娜家好呢?
2020-07-17 18:15:05
企業(yè)客戶管理工作是一項(xiàng)重要又復(fù)雜的工作，企業(yè)想要宣傳產(chǎn)品，提高銷量，首先要做的就是給老客戶發(fā)送產(chǎn)品介紹及好處，這時(shí)就會(huì)產(chǎn)生大量的數(shù)據(jù)。如果企業(yè)的老客戶不多，那就得另尋他法，就是對(duì)周邊不管有沒(méi)有需求的客戶都進(jìn)行宣傳，讓客戶自己找上門來(lái)，然后整理有效的信息，并通過(guò)大客戶管理系統(tǒng)分類客戶，及時(shí)將客戶的資料整理存檔。如果沒(méi)有及時(shí)的做到的話，有可能企業(yè)就會(huì)失去開(kāi)發(fā)某個(gè)大客戶的機(jī)會(huì)，所以有一套大客戶管理系統(tǒng)是非常重要的。
2020-07-17 17:23:59
在現(xiàn)如今的時(shí)代，企業(yè)最難做的工作就是管理，因?yàn)槠髽I(yè)無(wú)論做多么厲害的項(xiàng)目，多么新奇的商業(yè)管理模式都需要有人去實(shí)施，不然那就是一堆沒(méi)有用的廢紙。說(shuō)到管理人，在國(guó)內(nèi)的大多數(shù)HR都會(huì)感到頭疼，特別是當(dāng)代員工，又能力的動(dòng)不動(dòng)就會(huì)離職，沒(méi)有能力的，企業(yè)又不想要，這種情況下就會(huì)造成一種尷尬的情況。我們就根據(jù)市面上篩選出了幾款好評(píng)度較高的員工管理軟件(既HR人力資源管理系統(tǒng))，幫助企業(yè)更好的管理員工。
2020-07-17 16:41:44
對(duì)很多企業(yè)來(lái)說(shuō)，在2020年的疫情之間選擇一款好用的HR人力資源軟件已經(jīng)成為企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急了。特別是在疫情之間的稅收法變化不斷的情況下，對(duì)于HR及員工來(lái)說(shuō)，員工關(guān)注的是工資能發(fā)多少，而HR則是關(guān)注我應(yīng)該如何算薪，以及在《六項(xiàng)專項(xiàng)附加扣除》實(shí)施后，如何鞥呢更快，更準(zhǔn)，更便捷的進(jìn)行全員薪資統(tǒng)計(jì)。然而一些免費(fèi)的HR人力資源管理軟件，就可以完全匹配適應(yīng)新稅收發(fā)后的HR的算薪鞏固走需求，其功能全面、智能高效、好用便捷、安全可靠，是企業(yè)與HR的不二之選。
2020-07-17 15:43:36
在疫情過(guò)后，如今的CRM市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，很多企業(yè)都需要使用到CR軟件來(lái)實(shí)現(xiàn)客戶管理、拜訪管理、商機(jī)管理以及合同管理，各類圖表數(shù)據(jù)自動(dòng)生成，直觀的展示商機(jī)動(dòng)態(tài)。從銷售機(jī)會(huì)、線索挖掘分配、簽訂協(xié)議、流程跟蹤、庫(kù)存管理、優(yōu)化銷售流程，為企業(yè)打造一體化的客戶管理服務(wù)。在這些功能的基礎(chǔ)下，一般的企業(yè)是如何看待一個(gè)免費(fèi)的CRM系統(tǒng)的呢?
2020-07-17 15:01:20
企業(yè)在籌備上市計(jì)劃的時(shí)候，往往都會(huì)遇到很多政策規(guī)則，其中有一部需要會(huì)計(jì)使用工具計(jì)算，簡(jiǎn)單的說(shuō)就是，需要一款透明、直觀的財(cái)務(wù)管理的數(shù)據(jù)信息，以保證投資人和管理者對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)及其他動(dòng)態(tài)能時(shí)刻的了解。然而靠傳統(tǒng)的方式僅僅是記錄業(yè)務(wù)結(jié)果，但是并不能為企業(yè)的管理層提供有效的數(shù)據(jù)支撐，為決策提供有力的數(shù)據(jù)。
2020-07-16 19:24:26
近日，百度數(shù)據(jù)顯示，受疫情影響，在延遲復(fù)工的情況下，“遠(yuǎn)程辦公”搜索指數(shù)飆升， 1 月 28 日- 2 月 3 日期間，“遠(yuǎn)程辦公”搜索指數(shù)環(huán)比暴漲521%。其實(shí)遠(yuǎn)程辦公，既可以讓企業(yè)保證正常的運(yùn)營(yíng)，又可以確保不需要人員密集帶來(lái)的疫情擴(kuò)散，是個(gè)解決當(dāng)下問(wèn)題的很好方式之一。即使本次疫情過(guò)去，遠(yuǎn)程化辦公系統(tǒng)的使用也不會(huì)停止，會(huì)逐漸成為一種企業(yè)的趨勢(shì)。
2020-07-16 18:54:38
員工，是企業(yè)的血液，適當(dāng)?shù)馗潞瓦m度的新陳代謝是必要的，只有這樣才能保證企業(yè)的生長(zhǎng)力，促使每個(gè)崗位戰(zhàn)斗力的提升。但是企業(yè)的人員流動(dòng)大，留不住人才這是對(duì)于企業(yè)管理最大的考驗(yàn)，如何留住員工這是企業(yè)管理階層最頭疼的問(wèn)題。那么企業(yè)應(yīng)該怎么樣做才能留住人才呢?
2020-07-16 18:10:09
說(shuō)到無(wú)紙化辦公，意思簡(jiǎn)單明了，就是不用紙張進(jìn)行辦公。而傳統(tǒng)的辦公模式則是一直在使用紙張進(jìn)行辦公，根據(jù)大數(shù)據(jù)顯示2019年全球消耗4.5億噸紙，需要大約14億噸的木材，每分鐘砍伐的木材就足有3個(gè)足球場(chǎng)大，面對(duì)如此巨大的消耗，再加上傳統(tǒng)紙質(zhì)辦公的方式過(guò)于單一。無(wú)法滿足大部分企業(yè)的需求，所以無(wú)紙化辦公的趨勢(shì)，是必不可擋的。而最新的無(wú)紙化辦公系統(tǒng)可以為企業(yè)帶來(lái)更多的功能，為企業(yè)節(jié)省更多的開(kāi)支。
2020-07-16 16:52:22
企業(yè)對(duì)于員工進(jìn)行培訓(xùn)一定會(huì)有一個(gè)培訓(xùn)的結(jié)果與反饋，只有這樣才能使培訓(xùn)又在企業(yè)存在的必要。然而現(xiàn)在還是有很多企業(yè)是無(wú)法掌握員工的培訓(xùn)的結(jié)果與過(guò)程，企業(yè)在對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)，員工有的培訓(xùn)結(jié)果理想，有的卻很差，這就是企業(yè)培訓(xùn)制度管理不善的結(jié)果。那么企業(yè)在對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)的時(shí)候，如何在能對(duì)員工的培訓(xùn)結(jié)果與過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控呢?
2020-07-16 16:00:56
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